Godišnja marketinška konferencija LDK 2022

LDK2022 Godišnja marketinška konferencija

3-4. februara 2023.LDK 20U Pekingu je održan 22. godišnji marketing i proslava sastanka.

Predsjedavajući Xu Ning, LDKIzvršni menadžment timi prodajni timprisustvovatied konferencije.

Attendees a uključeni su i zvučnici prestižni kineski onkolozi kostiju i renomirani stručnjaci iz oblasti koljenaočuvanje, kao i gospodin Ying Chen Xu, osnivač LDK.Tokom konferencije razmotrili smo glavna dostignuća LDK u protekloj godini, zajedno proslavili Novu godinu i razradili budući plan.

◇

Na konferenciji, predsjedavajući Xu Ning je održao važan govor.Osvrćući se na proteklu godinu, pod nadzorom i podrškom lidera, stručnjaka i industrije, LDK u potpunosti, precizno i ​​sveobuhvatno implementirao novi koncept razvoja, ojačao naučnu i tehnološku konstrukciju, poboljšao nivo usluge i promoviraod razvoj preduzeća sa entuzijazmom.

Odlični rezultati koje su postigliLDK u 2022 pripisuju se kreativnosti svih LDK zaposlenima koji traže nove ideje i promjene, te zajedničkim naporima partnera koji rade zajedno kako bi zajedno pobijedili.Gledajući naprijed u budućnost, trebali bismo ubrzati naučne i tehnološke inovacije, preuzeti inicijativu da iskoristimo prvu priliku, preuzeti vodstvo u izgradnji sveobuhvatnog poduzeća za medicinske uređaje s znanstvenim i tehnološkim informacijama, s inovacijom kao ključnom, kvalitetom kao garancijom i razvoj kao fokus, raditi zajedno, ići naprijed, posvetiti se cilju kineske ortopedije, razvijati i uspostaviti vlastiti nacionalni brend Kine, podržavati duh preduzetništva, jedinstva, inovacije i zahvalnosti, usuditi se biti pionir, usuditi se probiti, stvoriti briljantnost i tražiti zajednički razvoj!

◇

Jedinstveno razmišljanje i čvrsto samopouzdanje, 2022 Godišnja marketinška konferencija ima za cilj pregled rezimea radaof 2022, dodijelite radne zadatke u 2023, pohvalite napredne pojedince i dajte sve od sebe da istražite tržište.

Predsjedavajući Xu Ning je izvršio raspoređivanje posla 2023.podsticati marketinški tim da shvatitržište postojano i galopirao pravo ka novoj politici i novim ciljevima.

Regionalni menadžeri i direktori izvještavaju i sumiraju prošlogodišnji učinak na osnovu regionalnih karakteristika, formulišu novogodišnje planove rada, okupljaju timski duh, sprovode dubinsku analizu implementacije prodajne strategije i razjašnjavaju radne ideje, strategije i metode.

◇

2022.LDK postigao zadovoljavajuće rezultate.

Kao prviunikondil proizvod u Kini, XUJednokompartmentalna proteza za koljeno je u potpunosti procvjetala na domaćem tržištu, ostvarivši željuvišerezervacija koljena za pacijente.

Pod teškom inovacijom tima za istraživanje i razvoj, LDK ubrzao proboj, osvojio tehnološki monopol i lansirao prvu domaću femoralnu stabljiku obloženu tantalom, što je označilo da je istraživanje i razvoj ortopedskih uređaja u Kini ušlo u eru tehnoloških inovacija, razbio monopol stranih preduzeća u oblasti tantalskih proteza , uvelike je smanjio troškove pacijenata i popularizirao tantal femoralnu stablo u Kini, od koristi zemlji i ljudima.

I ne samo to, LDK takođe je napravio veliki proboj u oblasti ramena i lakta.Proteze ramena i proteze za lakat su odobrene za tržište, otvarajući šire tržište umjetnih zglobova, ispunjavajući četiri glavna područja zglobova "kuk, koljeno, rame i lakat" i pružajući sveobuhvatnije rješenje za kliničku praksu.

◇

U ime LDK, zamjenik generalnog direktoraLDK sumirao rad cijele godine u 2022. godini, izvijestio o učinku rada svih odjela i planu rada u 2023. godini, zahvalio se ključnim bolnicama na snažnoj podršci L.DK godine, istakao prvi iskorak u ključnim oblastima, ubrzanu izgradnju savremenog visokotehnološkog kruga, dubinsku implementaciju inovativno vođene strategije razvoja, te konsolidovao i proširio razvojne prednosti digitalne ekonomije.

“Si Liang Ba Zhu” se uobličio okvir za razvoj velikih podataka i pametnih preduzeća, a novi modeli kao što je digitalna kultura se brzo razvijaju.

Fokus na postojeći izgled promocije proizvoda novih proizvoda, jasno pozicioniranje na tržištu.

I izdati opšte zahtjeve za rad, glavne očekivane ciljeve ekonomskog razvoja, efikasno sprovedene 2023 rad, uspješan završetak 2023 performanse.

Ojačajte vođenje i motivaciju talenata, fokusirajte se na nauku i tehnologiju, samopouzdanje i samousavršavanje i stalno oblikujte LDK razvoj novih pokretača i novih prednosti.

Razvoj preduzeća ne može se odvojiti od izgradnje ešalona talenata.Na godišnjoj skupštini, preduzeće održava godišnju skupštinu pohvala kako bi podstaklo odlične zaposlene da i dalje blistaju za preduzeće i vraćaju poverenje i praćenje viših zaposlenih dugi niz godina.

◇

Ojačajte talenat za vođenje pokreta, fokusirajte se na samopouzdanje u nauci i tehnologiji i samousavršavanje i kontinuirano oblikujte novi zamah i prednosti razvoja LDK-a.Razvoj preduzeća je neodvojiv od izgradnje lestvice talenata.Na godišnjoj skupštini, preduzeće je posebno održalo godišnju skupštinu pohvala kako bi ohrabrilo istaknute zaposlenike da i dalje blistaju za preduzeće i vratilo povjerenje i sljedbe boračkih radnika preduzeću na dugi niz godina.

◇

Hiljade milja na putovanju ponovo su isplovile.

U 2023. koristimo visokotehnološke ideje kao vodič, blisko sarađujmo sa domaćim stručnjacima, ujedinimo se i hrabro idemo naprijed, te nastojimo promovirati razvoj LDK u novoj eri, i nastojati da napišem poglavlje LDK za sveobuhvatnu izgradnju visokotehnoloških preduzeća i sveobuhvatnu promociju nacionalnih brendova.